A prática de orientação voltada ao desenvolvimento requer a observação de algumas regras. A Neurolinguística nos ensina que precisamos ser racionais quanto à avaliação de resultados. Considerar pontos fortes e pontos a serem fortalecidos. Colocando as virtudes sobre os possíveis erros. Da mesma forma, indicando caminhos e possibilidades de melhora. Enfatizando aquelas em que o orientando sente-se mais motivado a investir no desenvolvimento. A psicologia nos ensina que precisamos medir as críticas se quisermos ser motivadores. O indicado é citar dois (ou mais) pontos positivos em relação a cada ponto negativo. O ato de citar uma qualidade e um defeito soa como anular um pelo outro. Neste sentido, se quisermos agir de forma motivacional, em vez de apontar erros, apontemos soluções e valorizemos virtudes.
J.P.D.
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